zodpovednypodnikatel.sk

Ako používať portál zdpovednypodnikatel.sk

Prihlásenie k online školeniu

 

1. Postup ako sa prihlásiť k online školeniu/webináru nájdete TU

 

Vzory s návodmi

1. prístup k vzorom a návodom je a vždy bude bezplatný

2. vzorový dokument je možné stiahnuť bez úpravy, ale aj s úpravou po bezplatnej registrácii a prihlásení

3. upravený dokument sa na portáli neuchováva; má k nemu prístup len prihlásený užívateľ

4. návod k vyplneniu vzorového dokumentu je možné sledovať po bezplatnej registrácii a prihlásení

5. vzory dokumentov a návody k nim sú aktuálne ku dňu, ktorý je v texte priamo uvedený

 

Texty stránok a podstránok

1. úvodné texty jednotlivých stránok a podstránok neobsahujú všetky povinnosti; sú vymenované tie najdôležitejšie

 

Online poradňa

1. v online poradni môže po bezplatnej registrácii užívateľ zadávať otázky; na otázky odpovedá odborník v danej oblasti

2. počet bezplatných otázok nie je limitovaný

 

Školenia 

1. záujemca o školenie resp. podnikateľ sa môže rozhodnúť či sa školenia (1) osobne zúčastní, (2) zúčastní online, (3) objedná videoškolenie alebo (4) lektor bude danú tému školiť v priestoroch podnikateľa tzv. inHouse školenie

2. na vzdelávacom portáli je možné sledovať bezplatné videonávody a bezplatné odborné webináre

 

Viac informácii:

 

Podmienky používania TU

Obchodné podmienky školení TU

Ochrana údajov a cookies TU

nájdite si presne to čo hľadáte

Kategórie poradenstva

Všetky otázky
Ako (ne)zamestnávať
Vzťahy a spory
Podnikateľ online
GDPR
BOZP
Účtovanie
Štátne kontroly


Položiť otázku online

otázky a odpovede

Najnovšie v našej poradni

´výpoved zamestnávateľa

28.06.2022 | Téma: Ako nezamestnavať
Dobrý deň,
chcem sa spýtať, zamestnankyni chceme dať výpoveď lebo stala sa nadbytočnou,. Správne je to podľa § 63 ods 2 písm a) ? Má odpracované menej ako rok. Výpovedná doba je jeden rok?

Zobraziť celú otázku + odpoveď

Nárok na odstupné pri zrušení pracovnej pozície

22.06.2022 | Téma: Ako nezamestnavať
Dobrý deň, prosím Vás má zamestnanec nárok na odstupné, pri skončení pracovného pomeru pre nadbytočnosť, a to pre ten prípad že nemá odpracovaný rok ku dňu začiatku plynutia výpovednej doby.

Zobraziť celú otázku + odpoveď

fakturovanie autorskeho diela ako sro

10.06.2022 | Téma: Vztahy a spory
Dobrý deň, akým spôsobom môže spoločnosť fakturovať dodanie autorského diela (napr. beletriu) inej spoločnosti. Autor je spoločník firmy (nie zamestnanec). Ďakujem.

Zobraziť celú otázku + odpoveď

Prenájom ubytovania na rekreačné účely

02.06.2022 | Téma: Vztahy a spory
Dobrý deň, chcel by som sa spýtať čo všetko je potrebné splniť z pohľadu zákona pred začatím prenájmu ubytovania na rekreačné účely. Ďakujem.

Zobraziť celú otázku + odpoveď

Pozastavená živnosť

25.04.2022 | Téma: Vztahy a spory
Dobrý deň prajem, Mám pozastavenú živnosť od 1.2.2022. Som dobrovoľný platca dph, rád by som sa opýtal, či môžem z podnikateľského účtu teraz platiť: telefón, internet a nájom a pod. Alebo vôbec teraz nemôžem nič platiť cez podnikateľský účet,keď mám pozastavenú živnosť?

Zobraziť celú otázku + odpoveď

poskytnutie finančných prostriedkov

17.02.2022 | Téma: Vztahy a spory
Dobrý deň,

poprosil by som odpoveď na otázku, že ak FO-živnostník chce vložiť finančné prostriedky do inej spol. s.r.o. ako výpomoc na rekonštrukciu priestorov a živnostník od s.r.o nakupu výrobky a ďalej predáva. Aká zmluva by bola na túto výpomoc najvhodnejšia? Pôžička prípadne zmluva o tichom spoločenstve alebo ..... ? Ďakujem

Zobraziť celú otázku + odpoveď

Výpoveď zo strany zamestnávateľa - občianskeho združenia

30.01.2022 | Téma: Ako nezamestnavať
Dobrý deň,

máme prevádzku, ktorej zriaďovateľom je občianske združenie. Žiaľ pre nepriaznivú situáciu musíme túto prevádzku zrušiť k 31.3.2022. Máme celkom 5 zamestnancov, z toho 2 zamestnanci sú na rodičovskej dovolenke. Môžeme pracovnú zmluvu ukončiť k 30.4.2022 doručením výpovede, alebo až po ukončení RD? Pracovná zmluva je uzatvorená priamo z občianskym združením a to sa neruší. Ruší sa len prevádzka. Ďakujeme.

Zobraziť celú otázku + odpoveď

Domena

23.01.2022 | Téma: Podnikateľ online
Dobrý deň, máme niekoľko rokov eshop, ktorý funguje na doméne, ktorý má v názve značku nášho obchodného partnera www.xxxxx-xxhop.sk, konkurencia si zriadila to isté len www eshop-xxxxx.sk, ako máme prosím postupovať? Predávame rovnaký tovar. Mame aj podobný email info@xxxx-xxshop.sk a oni majú info@xxhop-xxxxx.sk. Ďakujem Vám

Zobraziť celú otázku + odpoveď

Máme webovú stránku a robíme sprostredkovateľov v predaji, čo musíme mať uvedené na stránke?

02.01.2022 | Téma: Podnikateľ online
Dobrý deň,
na svojom webe máme katalóg tovarov, ale nie sme priamym predajcom, predaj len sprostredkovávame na partnerskú stránku, kde keď si zákazník nakúpi, alebo sa registruje nám ide provízia. Zákazníkom by sme radi zasielali marketingové emaily a informačné emaily. Čo všetko musí obsahovať web?

Zobraziť celú otázku + odpoveď

b2b záručná doba

24.04.2021 | Téma: Vztahy a spory
Dobrý deň prajem, chcel by som sa opýtať: #1 Je možné pri B2B predaji (nový produkt - nepoužívaný) neposkytnúť žiadnu záruku (resp. zmluvne upraviť, že záruka sa prenáša priamo na výrobcu)? Eventuálne max. záručná doba, ktorá by bola poskytnutá z našej strany je 6 mesiacov, keďže ide o veľmi špecifický produkt, kde samotný výrobca poskytuje záruku len 6 mesiacov. #2 Je min. doba, do kedy pri B2B resp. B2C musí byť záruka vyriešená (opät - špecifický produkt, preto oprava iba v Číne, čo trvá 1-3 mesiace - hlavne z dôvodu prepravy). Ďakujem pekne vopred za odpoveď

Zobraziť celú otázku + odpoveď

Akú živnosť potrebujem na založenie eshopu

14.03.2021 | Téma: Podnikateľ online
Dobrý deň, mám otázku.  V prípade, že si vytvorím svoju web stránku akú živnosť si musím založiť? Keď sú produkty ktoré budem predávať napr. oblečenie, akú živnosť si musím založiť? Je potrebné viazanú alebo stači volna?

Zobraziť celú otázku + odpoveď

Uzavretie zmluvy online

27.10.2020 | Téma: Podnikateľ online
Dobrý deň, na eshope máme pri objednávke automatickú správu, teda informáciu o potvrdení objednávky. Bolo by lepšie ak potvrdím objednávku manuálne a automatizovanú správu nastavím iba na prijatie objednávky a poucenie o VOP a formular na odstupenie od zmluvy?

Zobraziť celú otázku + odpoveď

Ochrana loga firmy

27.10.2020 | Téma: Podnikateľ online
Dobrý deň, jednej kamarátke som vymyslel logo pre jej firmu. Nakreslili som pre ňu ideálne logo na jej podnikanie, oskenoval a poslal. Ona ho však začala používať bez môjho súhlasu. Môžem od nej žiadať, aby logo stiahla z webu a prestala ho používať?

Zobraziť celú otázku + odpoveď

GDPR a realitná kancelária

27.10.2020 | Téma: Podnikateľ online
Dobrý deň, vlastním realitnú kanceláriu a na stránke máme zverejnený súhlas s poskytovaním a ochranou osobných údajov formou zaškrtávacieho políčka. Máme povinnosť na stránke uvádzať aj VOP? Zmluvy uzatvárame zväčša na diaľku (mimo prevádzkových priestorov), ku ktorým zároveň prikladáme formulár na odstúpenie od zmluvy. Splnili sme si všetky zákonom stanovené povinnosti? Ďakujem

Zobraziť celú otázku + odpoveď

Súťaže na facebooku a instagrame

27.10.2020 | Téma: Podnikateľ online
Zdravím, chcel by som sa opýtať na realizovanie súťaží cez siete ako facebook a instagram. Je potrebné mať vypracované pravidlá súťaže, súčasťou je aj zmienka o ochrane osobných údajov. Ďakujem pekne.

Zobraziť celú otázku + odpoveď

Skrátenie pracovného úväzku

23.10.2020 | Téma: Podnikateľ online
Dobrý deň, môžme počas tohto mimoriadneho stavu zmeniť zamestnancom pracovný úväzok z 8 hodinového na 6 hodinový bez podpísania dodatku s nimi, len na základe rozhodnutia zamestnaneckej rady? ďakujem za odpoveď.

Zobraziť celú otázku + odpoveď

Karantena

22.10.2020 | Téma: Podnikateľ online
Dobrý deň, Dnes som bola prihlasena na Vašom webinari. Mám otázku ohľadom karanteny. Ak náš zamestnanec bude pozitívny a bude v karantene je mu je zamestnávatel povinný platit karantenu ale ostatným zamestnancom kotrí budu svnim v karanténe a budu negatívny tym zamestnavateľ nie je povinný platiť dni počas karanteny. Dakujem

Zobraziť celú otázku + odpoveď

Skončenie PP v skúšobnej dobe

22.10.2020 | Téma: Podnikateľ online
Dobrý deň, môžte mi prosím poradiť, ako je to teraz, ak chceme skončiť so zamestnancom PP v skúšobnej dobe a je mimoriadna situácia, či je to možné za podmienok ako bolo predtým, a ako je to, keby išiel do karantény, či aj počas nej je možné skončiť PP v skúšobnej dobe? ďakujem za odpoveď.

Zobraziť celú otázku + odpoveď

Aktuálne školenia

Sledujte našu ponuku aktuálnych školení.

Dokument na mieru

Príprava dokumentov na mieru pre zodpovedného podnikateľa.

Konzultácie

Virtuálna, telefonická alebo osobná konzultácia.

Online poradňa

Máte otázky? Na našom portáli Vám ich zodpovieme bezplatne.

Technická podpora

Ak si neviete rady alebo vám niečo zlyhalo, neváhajte kontaktovať.

© 2020-2021 zodpovednypodnikatel.sk všetky práva vyhradené | o tento portál sa stará domarstudio.sk